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風俗求人で条件を調べよう

風俗求人では出勤のノルマなどが無い、または非常に緩いという場合が多く、主婦の方や副業の方でも十分働けるようなお店も多くなっています。そのため様々な方が働いているのですが、風俗求人の提示する給料保証などのサービスを受けることを前提に応募するならば、しっかりとそのお店のノルマについて知っておきましょう。風俗求人の多くは自由出勤という制度を取っており、出勤日数に下限やノルマが設定されている事は少ないですが、給料保証の場合には支給に条件が設定されている事があります。
給料保証とは出勤すればその日の最低限の給料が予め保証されるというものですが、当然一時間しか出勤していない女性とフルタイムで出勤している女性の保証が同じでは不公平になってしまいます。そのため風俗求人では給料保証が適用される女性に最低限の出勤時間や出勤日数のノルマを設けている事がありますが、こうした条件の有無や程度はお店によって全く異なるので、応募の際には条件も調べておきましょう。特にそのお店を選んだ理由が給料保証の手厚さだった場合には、自分の出勤スタイルでその条件が満たせるのか、途中で辛くならないのかなどを十分検討した上で応募する事をおすすめします。

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